第一次写文章请见谅，大家有什么建议或意见评论尽管提，评论我都会好好看并且及时择优点改进。
先介绍下自己
三年半普通二本（还有15个月的实习经历）始终在前端的领域不断学习。
先解释下为什么会在年终奖之前找工作，个人认为前端的缺口量是固定的，但是年前开发er们都在等着丰厚的年终奖到账，我是不是就可以减少来自前端大佬们的竞争 & 在合适的岗位上争取更多的资源(毕竟他们有坑急需萝卜)。在年后各个大佬都出来面试，面试官可对比的候选人太多了，个人的歪点子，请大佬们指点！
一面总结
某条和某手和某猿：重点是手写基础的数据结构题， 其他公司基本只问一道数据结构
- 数组的排序(只被问过快排)
- 数组的查找数据：二分法被问两三次，其中有个坑就是取数组的中间索引时 不要用(start + end) / 2，如果end是濒临最大值，会导致 【start + end】不符合预期
- 数组的出现次数、公共串、回文、X数之和：基本就是leetcode简单题，大部分通过双索引 | 建map | 不同步长等思路解决(解决问题不难，高效的解决特别难。。。)；
- 树的深度、广度遍历、配合遍历做一些计算：其中我觉着最好的的是某条，会现场根据你的回答微调题目来考验候选人的思考。
- 再就是问问一些函数的实现deepCopy、bind、防抖节流、jsonp等方法的实现(一定要自己真实去实现以下并且加上思考，只抄逻辑的太简单而且边界条件考虑的不好)
二面总结
- 主要是问项目
建立不要罗列重复的项目，无特色的就总结带过，强烈不建议写开发过XX、XXX、XXX H5或小程序或pc页面，这样让面试官觉着建立没重点，不如写【H5及XX小程序的项目实践经验，主动并实现过：登录、登出模块、】
- 在项目中的角色、思考、遇到了什么问题和怎么解决的。
- 一般我会主动讲一些自己做过比较好的项目设计和实现及难点，如果让面试官问会比较被动(在一个面试官精心准备的问题上一定要想到这个问题的几个核心点，再去解答)。
三面总结
- 大部分公司三面都是leader面
- 一般也是问项目和遇到xx问题怎么办
- 从头做一个xx项目，你会怎么去做。太开放了，前面的技术面面评都OK的话，这种题目基本会让leader确定你是P6-还是P6+的了。。
- 有一个印象比较深的面试：不会问你跟前端相关的，主要是问你的解决问题的思路和想法，例如某手的leader问了一个家电物联网的一些设计方法，这个我就是毫无经验也没看过文章，纯属闲聊，聊的也不知道能不能实现哈哈。。
四面的话大多是HR面
- 一般会问自己的优缺点、需要提升的地方和对自己满意的地方
- HR面是我弱项，没啥可参考的。。
下面是我的一些代码实现
针对一些常见的简单的leetcode题目，我用js实现过几个(也都是网上学的，不是最优解，大家可以看看随时交流)
排序、查找、leetcode-easy题目实现连接
针对一些前端封装方法的实现 也是从各种平台上学习再实现的
jsonp、防抖节流等
其中deepcopy和几个方法是学习自掘金上这篇文章，还是有改动和自己思考的 juejin.cn/post/684490…
本次面试大概情况
个人比较倾向中台业务，本次投递的岗位都是前期做好准备的(问朋友、网上查团队的信息)，一定要投递真去入职的岗位，这样节约自己的时间也节约公司的资源，切记不要广撒网。
个人来看啥样的团队想入职
- 技术 + HR面通过哈哈
- 对即将做的事情是感兴趣（自己想一下，这个事情值得自己投入3-5年去深耕并且有收获不，做三年有没有机会让你再提升一个职级，思考的高度吧，总觉着职级太功利心，不过我自己是这么想的）
- 对三面的面试官的印象吧，大概率一面是直属leader、三面是直属汇报上级，看看这些人是不是自己希望未来3-5年每天面对的工作伙伴
- 薪酬福利也要参考不要放到第一位，毕竟后面才是收入的主力，前期对自己的资产影响不大
本次面试收获
- 头条2-1
- 快手k3b
- 滴滴D7
- 美团2-3+ (hr说是+，真实我也不知道了。。)
- 上面四家的leader和HR特别特别好；HR如果觉着这个是敏感数据及时通知我删除，第一次发文不确定可以发出来不。
真的都是特别特别好的团队，做选择纠结了太久，因为前期的准备面的团队都是我喜欢做的业务&技术，但是必须要做选择很难过。
- 腾讯比较可惜，到了三面由于一些考量没有继续面下去
欢迎大家一起交流前端技术，在前端现在技术告诉发展不断突破天花板的道路上共同进步！ 目前新建一个前端交流群(截止发稿时，只有我自己)
